60세 이후 직업, 어떻게 살아 갈 것인지에 대한 제안


100세 시대가 보편화되면서 60세 이후 직업을 어떻게 가질 것인지에 대한 고민도 깊어집니다. 정부는 60세 이후 계속고용에 대해 정책적으로 변화를 꾀하지만 기업의 반대 입장에 당장 쉬워보이지는 않는데요.

현재 50대이신 분들, 그리고 지금 60대이신 분들은 60세 이후 직업에 대해 스스로 고민이 필요합니다. 오늘은 그 고민에 대해 조금이나마 도움을 드릴 수 있는 몇 가지 제안을 드리고자 합니다.


    60세 이후 직업, 어떻게 살아 갈 것인지에 대한 제안

    60세 이상 직업 통계

    통계청에 따르면 60세 이상 취업자는 2018년 432만명에서 2023년 622만명으로 증가했다고 밝혔는데요. 저출산이 지속되고 고령화가 가속되는 대한민국에서는 60세 이상 취업자는 해를 거듭할수록 계속 증가 할 것으로 보여집니다.

    60세 이상 취업자


    특히 2023년에는 60대 이상 취업자의 수가 40대 취업자 수를 처음으로 추월한 의미(?) 있는 해이기도 했습니다. 이제 60대 이상 취업은 특별하고 이상한 일이 아니게 된 것입니다.

    60대는 어느 직업에 종사하나?

    55세부터 79세까지 취업자 직종 분포 통계에 따르면 다음과 같은 비율로 취업을 하고 있는 것으로 나타났습니다.
    1. 단순노무 종사자(26.2%)
    2. 기능/기계조작 종사자(22.9%)
    3. 관리자/전문가 직종 종사자(9.2%)
    4. 기타 사회복지사및 요양보호사 등(노인돌봄, 아동돌봄)

    대부분의 고령 취업자는 단순노무에 종사하거나 기능, 기계를 조작하는 직업을 선택해 종사하고 있습니다. 단순노무나 기능직무의 경우에는 급여수준이 상대적으로 낮고, 고용형태가 일용직, 계약직인 경우가 많아 불안정한 일자리로 평가 받는데요.

    단순한 직무에 종사하기를 원하는 분들은 직업의 종류도 많고 기회도 많은 단순노무, 기능, 기계조작 등에 종사 할 수 있겠지만, 급여수준을 높이고 신체활동보다 좀 더 복합적인 직무를 원하는 40대에서 50대인 분들은 노후에 종사할 직업을 미리 고민하고 준비해야 하겠습니다.


    60대 시니어를 위한 유망 직종

    1) 경험과 전문성을 살릴 수 있는 직업

    은퇴 전의 경험과 전문성을 그대로 살려 계속해서 종사할 수 있는 직업이라면 진입장벽도 낮고 다른 직종을 선택하는 것보다 적응력과 관리능력이 높아 쉽게 일정 수준에 도달 할 수 있을 것입니다. 예시로는 아래와 같습니다.
    1. 강사/교육 컨설턴트
    2. 프리랜서 컨설턴트(경영지도사-인사/물류/재무 등)
    3. 번역/통역사

    2) 유연한 근무가 가능한 직업

    가사활동을 같이 하면서 집에서 근무할 수 있는 직업도 60대 이상 구직자를 위해 추천드릴 수 있습니다.
    1. 재택으로 학생들을 가르치는 온라인 튜터(수학, 영어 등 온라인 학습지)
    2. 콜센터나 재택근무에서 고객 서비스상담원
    3. 원하는 장소와 시간에 글쓰기 작업을 할 수 있는 프리랜서 작가

    3) 사회공헌 활동 관련한 직업

    정부, 공공기관에서 주도하고 일정한 수당을 받으면서 사회 공헌을 할 수 있는 직업도 추천할 수 있는 직업군입니다. 보다 가치있는 일을 하고 싶은 분들은 아래 직업들을 유심히 봐주세요.
    1. 요양보호사 자격증 취득 후 노인 돌봄 서비스를 제공하는 직업
    2. 아동 돌보미 : 어린이집, 유치원 등에서 등하원 도움, 강의 도움 등 보조교사로 근무
    3. NGO 활동을 통해 사회공헌 참여


    4) 기타 취미와 관심사를 살려 얻을 수 있는 직업

    애완동물 관리 서비스를 제공하는 반려동물 도우미, 국내외 관광지를 안내하는 여행 가이드, 수공예 작품을 제작하고 판매하는 공예품 제작자도 취미를 직업화 할 수 있는 좋은 직업이 될 수 있습니다.

    당근이나 아이디어스, 스마트스토어 등 개인 판매 플랫폼이 활성화되어 있는 요즘은 이러한 개인이 제작한 물건을 판매하고 브랜딩하기 매우 좋은 시대입니다.


    60세 이상 취업지원제도 및 프로그램 안내

    시니어 취업 지원을 위해 정부에서도 많은 노력을 하고 있는데요. 고용노동부에서 지원하는 중장년 취업성공패키지(취업 상담, 직업훈련 등 지원), 시니어 인턴십 등이 대표적이고, 지자체별로 지원하는 귀농귀촌 지원 사업도 인기 있는 지원사업입니다.

    구직활동을 위해 도움을 얻을 수 있는 사이트 목록을 아래에서 소개합니다.
    • 워크넷(www.work.go.kr/senior) : 고용노동부에서 운영하는 공식 취업포털(60세 이상 구직자를 위한 전욕 페이지 운영)
    • 시니어잡(www.senior.go.kr) : 한국노인인력개발원에서 운영하는 노인 일자리 전문 포털로 공공일자리, 민간인자리, 사회서비스형 일자리 등 다양한 유형의 일자리 정보를 제공
    • 백세누리(www.100senuri.go.kr) : 노인 일자리 및 사회활동 지원 사업 정보 제공
    • 서울시 50플러스 포털(50plus.or.kr) : 서울시에서 운영하는 50세 이상 중장년층을 위한 취업 및 사회활동 지원 포털로, 교육/일자리/커뮤니티 활동 등 정보 제공

    마치며

    오늘은 60세 이후 직업에 대해 몇 가지 제안을 드리는 시간을 가져보았는데요. 이전과는 다른 삶을 살아야 하는 강박 보다는 이전 경험과 역량을 살려 어떻게 더 나아갈 수 있을 것인지에 대한 고민을 해나간다면 보다 가치있는 60세 이후의 삶이 되시리라 생각합니다.

    대한민국 60대를 응원합니다.



    모든 컨텐츠는 현직 공인노무사가 작성합니다.
    컨텐츠의 내용은 법과 판례, 행정해석 등을 참고하여 작성하지만 법적 근거자료가 될 수는 없습니다.
    지금까지 『공인노무사가 전하는 세상의 모든 근로자를 위한 정보(세모글, SEMOGLE)』이었습니다.
    감사합니다.

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