포괄임금제인데 야근수당이 없다고요? 2026년 달라진 정부 지침 총정리
포괄임금제로 급여를 받는데 야근을 해도 수당이 따로 안 나온다면, 그동안은 "원래 그런 계약"이라고 넘어갔을 수 있습니다. 하지만 2026년 4월 9일부터 고용노동부의 새 지침이 시행되면서, 실제 일한 시간만큼 수당을 못 받는 구조는 더 이상 당연한 일이 아니게 됐습니다. 내 임금명세서, 정말 지금 이대로 괜찮을까…
포괄임금제로 급여를 받는데 야근을 해도 수당이 따로 안 나온다면, 그동안은 "원래 그런 계약"이라고 넘어갔을 수 있습니다. 하지만 2026년 4월 9일부터 고용노동부의 새 지침이 시행되면서, 실제 일한 시간만큼 수당을 못 받는 구조는 더 이상 당연한 일이 아니게 됐습니다. 내 임금명세서, 정말 지금 이대로 괜찮을까…
2026년 연말정산(2025년 귀속)부터 자녀 세액공제 금액이 오르고, 처음으로 혼인 세액공제가 생기며, 헬스장이나 수영장 이용료까지 소득공제 대상에 포함됩니다. 매년 비슷한 줄 알았던 연말정산, 올해는 무엇이 어떻게 달라졌을까요? 자녀 세액공제, 자녀 수에 따라 더 오릅니다 기존에는 자녀가 1명이면 15만원, 2명이면 1인당 …
2026년 12월부터 4시간 근무자는 본인이 원하면 휴게시간 없이 바로 퇴근할 수 있게 됩니다. 근로기준법이 개정되면서 휴게시간 운영 방식과 연차휴가 사용 방식에 변화가 생겼는데요, 근로자와 사업주 모두 무엇이 달라지는지 미리 알아두어야 혼란을 피할 수 있습니다. 구체적으로 어떤 내용이 바뀌는 걸까요? 왜 휴게시간 제도가 바뀌게 …
추석을 앞두고 고용노동부가 9월 한 달간 임금체불 사업장 8,000곳을 집중 점검하고 있습니다. 밀린 월급이 있다면 이번 점검 기간에 어떻게 대응하는 것이 유리할까요? 왜 9월에 임금체불 점검이 강화됐나 고용노동부는 9월 1일부터 23일까지 4주간 「임금체불 집중 청산 지도기간」을 운영하고 있습니다. 지난해 6,000곳이었던…
2026년 1월 1일부터 이직하는 근로자에게 적용되는 구직급여 기준이 6년 만에 바뀝니다. 상한액은 오르고 하한액도 함께 오르지만, 실업급여를 반복해서 받는 경우에는 지급액이 줄고 대기기간도 길어집니다. 나는 인상의 혜택을 받는 쪽일지, 반복수급 감액의 대상일지 궁금하지 않으신가요? 6년 만에 오른 구직급여 상한액 구직급여(실업…