알바 연차수당 계산방법
아르바이트생이나 일용직 등 단기간 근무를 하는 근로자도 연차휴가 부여 및 미사용 연차유급휴가 지급 대상이 될 수 있습니다. 연차수당의 대상과 계산방법에 대해 정리해 보았습니다. Contents 근로기준법에서 정하는 연차유급휴가의 대상 근로기준법에서는 상시근로자 5인 이상 사업장에 근로하는 모든 근로자가 연차유급휴가 …
아르바이트생이나 일용직 등 단기간 근무를 하는 근로자도 연차휴가 부여 및 미사용 연차유급휴가 지급 대상이 될 수 있습니다. 연차수당의 대상과 계산방법에 대해 정리해 보았습니다. Contents 근로기준법에서 정하는 연차유급휴가의 대상 근로기준법에서는 상시근로자 5인 이상 사업장에 근로하는 모든 근로자가 연차유급휴가 …
직장인에게 휴가는 회사생활에 몇 없는 즐거움입니다. 근로자가 근로기준법에서 보장받는 휴가의 정식명칭은 연차유급휴가 이며, 이름에서 알 수 있듯 유급휴가입니다. 즉, 근로 제공의 의무가 면제되지만 급여가 지급된다는 의미입니다. 오늘은 연차유급휴가에 대해서 알아보는 시간을 가지도록 하겠습니다. Contents 👉 함께 읽어볼 컨텐츠…
연차휴가는 근로자라면 근로기준법에서 정하는 바에 따라 사용 할 수 있는 마땅한 권리입니다. 각 회사(직장)의 연차휴가 관련 규정 확인과 더불어 본 포스팅을 참고하셔서 연차 휴가 사용에 도움을 얻으시면 좋겠습니다. Contents 연차휴가란? 월차와 다른 점 연차휴가는 근로자가 회사에서 근로를 제공하며 개근 등을 하는 경우 …
보통 회사에서는 1년 단위(1.1.~12.31.)로 연차휴가를 사용하도록 정하고 있는데, 만약 12.31.까지 내 연차 모두 사용하지 못했다면 그대로 사라지는 걸까요? 미사용한 연차휴가수당 받을 수 있는 기준에 대해 알아보겠습니다. Contents 연차수당이란? 먼저 1년간 80% 이상 출근한 근로자는 15일의 유급휴가…
발생하지 않은 연차를 미리 당겨서 사용 하는 것은 가능합니다(당사자간 합의 등 필요). 그러나 미리 당겨서 연차휴가를 다녀왔는데, 사정상 퇴사를 하게 된 때. 이미 사용한 연차휴가에 대해서는 어떻게 처리하면 좋을까요? Contents 근로기준법상 연차휴가 발생조건 먼저, 근로기준법에서 정하고 있는 연차휴가 발생조건을…
직장인의 달콤한 휴식 '연차휴가' 연차휴가가 있다는 말은 들어봤는데, 정확히 어떤 제도인지 궁금하신 분들을 위해 연차휴가의 지급기준과 신입사원의 연차휴가, 입사연차별 계산방법 및 연차휴가의 퇴직금 포함 여부에 대해서 정리했습니다. Contents 연차휴가란 무엇인가 연차휴가란 직장인들의 달콤한 휴식을 할…